• PROFESSIONAL COACHING

O objetivo é desenvolver habilidades para melhorar sua performance na corporação. Esse trabalho visa a dar sustentação ao desenvolvimento do executivo. O que se pretende é auxiliá-lo a alinhar seus interesses de carreira aos objetivos estratégicos da empresa

 

• PERSONAL COACHING (Transição de Carreira)

Não se trata de um processo terapêutico. É feita uma revisão de toda sua vida pessoal e profissional. Isto feito são montados cenários a longo e curto prazos. O objetivo é desenvolver habilidades de modo a permitir o atingimento dos cenários escolhidos.

 

 

• COACHING PARA RECOLOCAÇÃO

Através de um trabalho personalizado de Revisão de CV, elaboração de Cartas de Apresentação, Identificação de Networking, Técnicas de Entrevistas e Simulações, acelerar o processo de recolocação ou permitir ao profissional conseguir um novo desafio que atenda melhor aos seus anseios e expectativas.

 

• COACHING PARA APOSENTADORIA

O objetivo é avaliar as características pessoais e profissionais e, através de um trabalho personalizado, ajudar no planejamento de uma futura aposentadoria, permitindo que o profissional continue sendo, e se sentindo, útil.